مخطط نجاح الاستكشاف: الكشف عن نموذج المراحل السبع لبرينتفورد

تفوق نادي برينتفورد لكرة القدم على منافسيه في الدوري الإنجليزي الممتاز من خلال نهج استقطاب منهجي ومبتكر. وينبع نجاحهم من نموذج استكشافي متين من سبع مراحل، كما أوضحه المدير الفني لي دايكس على موقع النادي الإلكتروني. كما يُسلّط موقع “ذا أتلتيك” الضوء على استراتيجيات برينتفورد الفريدة، مُبيّنًا مزيجهم بين الابتكار وأساليب الاستكشاف التقليدية.

إذا كنت ترغب في معرفة كيفية عمل قسم الكشافة في الدوري الإنجليزي الممتاز والاستراتيجيات التي يتبعها، فرغم أن المقابلة قديمة بعض الشيء، إلا أنها لا تزال قراءة شيقة لكل كشاف مواهب طموح. لقد ساعدت عملية الكشافة في استقطاب مواهب بارزة مثل أولي واتكينز، وسعيد بن رحمة، وديفيد رايا، وإيفان توني.

جمع البيانات وتحديد هوية اللاعب

تُعدّ Smartodds، وهي أداة إحصائية متطورة طوّرها مالك النادي ماثيو بنهام، جوهر نموذج التوظيف في برينتفورد. تجمع هذه المنصة بيانات أكثر من 85,000 لاعب حول العالم. صُممت Smartodds في البداية للمقامرين، وهي الآن جزء لا يتجزأ من عملية البحث عن المواهب في برينتفورد، حيث تُقدّم رؤىً حول مقاييس أداء اللاعبين في مختلف الدوريات. ومع ذلك، يُكمّل استكشاف المواهب بالفيديو هذه البيانات، مما يُتيح لفريق برينتفورد التحقق من الإحصائيات وتقييم أداء اللاعبين بصريًا.

تضييق نطاق المراكز

يُعيد لي دايكس، مدير عمليات كرة القدم في برينتفورد، صياغة النظرة التقليدية للمراكز. إذ يُحدد 16 دورًا مُحددًا بدلًا من 11 دورًا تقليديًا. يُقيّم كل دور باستخدام ستة معايير تجمع بين البيانات الكمية والمدخلات النوعية من كشافي المواهب حول العالم. يُعدّ الاستكشاف بالفيديو أمرًا بالغ الأهمية في هذه المرحلة، إذ يُمكّن كشافي برينتفورد من التعمق في تفاصيل تنوع اللاعبين، ومراقبة كيفية تكيفهم مع مختلف سيناريوهات اللعب.

أولوية المراكز واختيار اللاعبين

مع اقتراب فترة الانتقالات، يستعد فريق برينتفورد لجميع المراكز الستة عشر بحصر اللاعبين المحتملين إلى أفضل لاعبين أو ثلاثة لكل مركز. تجمع هذه العملية بين تحليل البيانات والتقييمات الذاتية من الكشافين، مدعومةً بتقارير استكشافية دقيقة بالفيديو. على سبيل المثال، تم إعداد أكثر من 50 تقريرًا استكشافيًا مفصلاً بالفيديو قبل التواصل مع برايان مبيومو، مسلطًا الضوء على الدور الحاسم للقطات الفيديو في فهم نقاط قوة اللاعب وضعفه ومدى ملاءمته للفريق.

اتخاذ القرارات الرئيسية

يتعاون صناع القرار في برينتفورد، بمن فيهم دايكس والمدرب توماس فرانك وكشافو المواهب، في عملية تعاونية. وهنا، تُصبح بيانات الاستكشاف بالفيديو ضرورية، إذ تتيح تقييمًا شاملًا لملاءمة اللاعبين التكتيكية، وتأثيرهم المحتمل، وجدواهم المالية. تساعد لقطات الفيديو في تقييم أداء اللاعب المحتمل ضمن أسلوب لعب برينتفورد، وخاصةً في المواقف الصعبة.

الاستشارات والمساهمات

يقود دايكس لجنة انتقالات تعتمد على مساهمات المدربين والكشافين ومحللي البيانات. ويعتمدون بشكل كبير على استطلاعات الفيديو للتحقق من صحة القرارات المستندة إلى البيانات. تُعد هذه المعلومات أساسية للمدرب الرئيسي توماس فرانك، الذي يتخذ القرار النهائي، ويضمن توافق اللاعب مع متطلباته التكتيكية.

القرار النهائي واستقطاب اللاعبين

بعد التشاور، يُتخذ القرار النهائي بشأن استقطاب اللاعبين. يضمن نهج برينتفورد الشامل، الذي يجمع بين الفيديو والبيانات، استقطاب لاعبين يستوفون المعايير الفنية والتكتيكية والمالية. ويظلّ استطلاع المواهب بالفيديو بالغ الأهمية في التحقق من ثبات مستوى اللاعب مع مرور الوقت.

التفاوض على الشروط والاتفاقيات الشخصية

بعد تحديد المرشح المثالي، تأتي المرحلة النهائية وهي التفاوض على الشروط. يتبنى برينتفورد نهجًا استراتيجيًا وواضحًا، يضمن توافق الصفقات مع قيم النادي ورؤيته.

خاتمة

يُتيح دمج هذا النهج المُفصّل في استكشاف المواهب عبر الفيديو طوال عملية التوظيف فهمًا أعمق لكيفية تفوق برينتفورد على الأندية الأغنى. يُشكّل اهتمامهم بتفاصيل اللاعبين من خلال استكشاف المواهب عبر الفيديو وتحليلات البيانات إطارًا قويًا يدعم أهدافهم طويلة المدى.